我校被評爲2019年度甯波市服務人才先進單位

全民炸翻天新老版本:2019-11-04作者:陳科來源:人事處浏覽次數:10


近日,我校被評爲“2019年度甯波市服務人才先進單位”。近年來,甯波市深入實施人才強市戰略,強化人才強市工作導向,努力創建人才生態最優市,爲我市“六爭攻堅、三年攀高”行動提供強有力的人才支撐。根據全市人才工作部署,市委市政府開展了此次活動,共表彰20家服務人才先進單位,我校是此次唯一入選的高職院!

我校历来高度重视人才工作,党委书记挂帅人才工作领导小组,将人才发展规划纳入“十三五”事业发展规划,全面推进“人才强!闭铰。积极落实人才新政,以“英才倍增计划”引智引技,领军拔尖人才引進实现突破。出政策、建机制、推举措,持续完善人才引進、培养、使用、评价、激励等制度体系, 強化師德考核長效機制建設。搭建教師專業發展平台,創新分層分類培養機制,著力“雙師雙能雙語”教師、校企“雙帶頭人”等隊伍培養。建立標准引領、業績導向的分類分層人才評價和激勵機制。

近年來我校引進高層次人才數量位居同類院校首位,僅2018年引進市級領軍人才(國務院特貼專家)1人、市級拔尖人才1人、省級技術能手2人、博士10人、國際技能競賽金獎獲得者,柔性引進市級特優人才、市級拔尖人才4人。學校高層次人才隊伍結構不斷優化,高級職稱教師占38.6%;博士占15%;“雙師雙能”教師占90%。培育國家級教學名師、享受國務院特貼專家等人才4人,省優秀教師(先進個人)4人;省教學名師5人,省專業帶頭人28人,省級151人才項目7人,省技術能手4人;市“甬城英才”有突出貢獻專家、市教學名師4人、市級人才工程25人;建成省教學團隊3个。人才項目倍增、人才队伍结构优化,带头人和骨干教师在教学、科研、社會服務等各方面取得丰硕成果。近三年新进人才主持的省部级及以上科研项目占全校数50%、橫向項目經費占32.35%。人才有力支撐事業發展,學校入圍“中國特色高水平高職學校和專業建設計劃”高水平學校建設單位。


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